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性别: 不限
王女士 文员,客服,后勤 2025.05.10更新
34岁| 平山镇-全部| 大专| 5-10年经验
2012年8月2022年6月在敬业集团上班,干过销售 客服和库管。
3000-4000元
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刘女士 文员,前台,客服 2025.05.10更新
28岁| 平山镇| 大专| 1-3年经验
咕咕岛游乐场一年多。电话客服一年多
3000-4000元
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齐女士 财务 2025.05.10更新
36岁| 平山镇-全部| 本科| 10年以上经验
单位名称:石家庄,担任职位:财务,工作时间:2011-10-01--至 今,
5000-8000元
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蔡女士 文员,前台,客服,人事,后勤,财务,其他 2025.05.10更新
42岁| 大专| 10年以上经验
加微信发简历
4000-5000元
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梁女士 其他 2025.05.10更新
40岁| 平山镇| 高中以下| 1年以下经验
在幼儿园工作三年多,有耐心,好沟通,有边界感
3000-4000元
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刘先生 客服 2025.05.09更新
20岁| 平山镇| 高中| 1年以下经验
接触过 但需要多多学习
2000-3000元
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谷先生 客服 2025.05.09更新
19岁| 平山镇| 高中以下| 1年以下经验
2000-3000元
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张女士 财务 2025.05.08更新
37岁| 平山镇| 本科| 10年以上经验
5-10年会计经验
4000-5000元
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韩女士 前台 2025.05.08更新
21岁| 平山镇-全部| 高中以下| 3-5年经验
单位名称:1,担任职位:前台,工作时间:2022-03-09--2023-06-09,
3000-4000元
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柳女士 文员,前台,客服,人事 2025.05.08更新
25岁| 平山镇-全部| 大专| 1-3年经验
2021.9-2023.10 长江心理医院 2024.3-2024.7 拼多多抖音快手客服
4000-5000元
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李女士 财务 2025.05.07更新
32岁| 本科| 5-10年经验
单位名称:荣庆物流供应链(北京)有限公司,担任职位:现金、银行出纳;应收会计、税务专员,工作时间:2014-11-15--2018-03-03,单位名称:百世物流科技(中国)有限公司,担任职位:财务BP,工作时间:2018-03-05--2022-11-30,工作描述: 1.AR应收工作:推动各类AR应收账款、保证金、押金及时收回;监控网点经营状况,避免坏账产生;2.AP应付工作:防范资金使用风险,保障业务发展需要;梳理优化核销流程,定时给业务人员培训,规范操作,提高效率,合理控制费用;监控分拨房租、水电及临时工费用,为事业部做好资金支持; 财报分析,协助事业部填报预算,分析达成情况;业务部门相关的应收应付工作,网点培训等; 3、派费工作:跟踪站点开票完成率,提升公司票据入账合规性; 4.财报分析:管控事业部预算,为管理层提供有效决策信息,推动事业部预算达成;,单位名称:石家庄仁毅财务咨询有限公司,担任职位:会计,工作时间:2024-05-06--至 今,工作描述:1.60家公司的报税工作; 2.近10家公司的外账及内账; 3.其他报表数据相关工作;,
4000-5000元
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李女士 财务 2025.05.07更新
42岁| 平山镇| 大专| 5-10年经验
财务工作
3000-4000元
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赵女士 客服,人事 2025.05.07更新
35岁| 平山镇| 大专| 5-10年经验
有客服经验
3000-4000元
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赵女士 前台,人事,后勤 2025.05.06更新
28岁| 平山镇-全部| 高中| 3-5年经验
美容行业从事六七年
3000-4000元
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赵女士 其他 2025.05.06更新
38岁| 平山镇| 高中| 1-3年经验
接待 花艺
2000-3000元
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康女士 客服 2025.05.06更新
30岁| 高中| 5-10年经验
美当教育科技石家庄有限公司客服
3000-4000元
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杨女士 客服,其他 2025.05.06更新
18岁| 中专/技校| 1年以下经验
干过服务员五个月 后面餐厅倒闭了 然后不干了
3000-4000元
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安女士 客服 2025.05.06更新
33岁| 平山镇| 高中| 3-5年经验
幼师四年,导购两年,收银一年
3000-4000元
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杨先生 前台,后勤 2025.05.06更新
19岁| 平山镇| 高中以下| 1年以下经验
在奶茶店,后厨均干过一段时间,学习能力快,能够尽快适应工作环境
2000-3000元
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刘女士 文员,前台,客服 2025.05.06更新
25岁| 平山镇-全部| 大专| 1-3年经验
单位名称:北京通软联合信息技术有限公司,担任职位:客服专员,工作时间:2020-12-25--2021-01-03,在该公司主要负责联通项目,2020.12-2021.6月为实习经历,期间为10010客服专员,负责接听联通用户电话,解决用户问题及投诉,期间受责任班长及领导表扬 在2021.9月晋升为班长,负责管理团队日常工作,为联通用户提供优质服务 1.开晨夕会 2.给予团队业务支撑,团队成员有业务不足及共性问题给予定向培训以提高质量 3.涉及团队成员质检问题及投诉问题及时处理 4.做日报,团队成员考勤 5.与领导汇报工作并完成领导交代的工作 6.团队成员心理疏导及工作维稳
2000-3000元
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