福利待遇：
1、基础底薪：2600+福利。
2、保险：为录用员工购买五险（养老、医保、工伤、生育、失业）。
3、年假：员工工作满一年及以上均享受带薪年休假。
4、活动：春节、妇女节、端午节、中秋节等，公司发放礼品、聚餐或者组织活动等。

工作职责:
1、负责公司招聘、薪酬、福利、社会保险、培训员工入职离职等工作的综合管理。
2、负责管理员工考勤档案，核对考勤情况，定期向经营公司人事经理提交上月员工考情表以及异动情况。
3、建立、管理和保存公司所有员工的档案，档案内容包括:劳动合同书、员工的学历证明文件身份证复印件、照片、录用审批表、体检证明、担保书、新员工入职手续清单、新员工培训记录表。
4、与经营公司人力资源部联系，保证其下达的各项工作及时有效完成。

任职要求：
1、25-35周岁，经验不限，高中及以上学历。
2、普通话流利，具有良好语言表达和沟通能力，踏实肯干，分析判断能力以及变抗压能力。
3、掌握基本的电脑操作。
4、无犯罪记录、无不良征信记录。

工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-18：00，每天7.5小时工作制，周日休息。 工作地点: 平山县转盘尚东广场3楼。