周末双休+法定节假日+五险；带过团队经验
工作内容：
1、团队招聘组建，团队文化建设，团队人员的日常管理，选用育留。
2、城市早晚会议，组内人员陪访帮扶。
3、团队人员的培养计划，帮扶团队成员拿结果。
4、团队KPI目标完成，目标拆解落实，每个人的过程监督、复盘。
5、制定城市业务发展策略，综合公司内部和外部资源，完成城市业绩目标，拿到结果。

任职要求：
1、业务经理职位任职1-3年，或者有销售团队主管成员经验。
2、简单正直 团结互助，有带团队的经验优先。

薪资福利：
1、双休+法定节假日+五险；
2、多项福利 ：周年福利，节日福利，利润分成；
3、业绩高提成+团队管理提成，具体薪资可面谈。